Δευτέρα 1 Οκτωβρίου 2012


ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΩΜΕΝΩΝ ΝΑΥΠΗΓΕΙΟΥ ΣΚΑΡΑΜΑΓΚΑ Η ΤΡΙΑΙΝΑ

Ημερομηνια 1-10-2012

Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η

Συναδέλφισσες - οι

Όπως όλοι γνωρίζουμε το Ναυπηγείο βρίσκεται στην δυσκολότερη φάση της ιστορίας του και οι εργαζόμενοι σε εξαθλιωτική κατάσταση. Κατανοήσιμες λοιπόν οι αντιδράσεις αλλά πρέπει να στοχεύουν σωστά . Η στοχοποιήση του Σωματείου σε αυτή την φάση είναι ότι χειρότερο, αποτελεί τον εύκολο στόχο, δεν είναι όμως ο σωστός στόχος. Σήμερα την λύση την κρατούν δύο άνθρωποι στα χέρια τους. Ο κος Σάφα και ο Υπουργός Εθνικής Άμυνας κ. Παναγιωτόπουλος.
Κάθε πρόταση όμως από οποιονδήποτε είναι καλοδεχούμενη και μπορεί να αξιολογηθεί και να αξιοποιηθεί. Μπορεί λοιπόν να κατατεθεί είτε στο Σωματείο είτε στην Γενική Συνέλευση η οποία θα γίνει τις αμέσως επόμενες ημέρες.
Το Δ.Σ. στην σημερινή συνεδρίαση του αποφάσισε και σε υλοποίηση των αποφάσεων της προηγούμενης Γενικής Συνέλευσης τα εξής:
Αύριο Τρίτη 2-10-2012 συμπαράσταση των συναδέλφων μας στο εφετείο και καλούμε όλους τους εργαζόμενους να συμμετέχουν στο κτίριο του Αρείου Πάγου επί της Λεωφόρου Αλεξάνδρας και ώρα 11:00 πμ.
Την Πέμπτη 4-10-2012 κινητοποίηση και συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Εθνικής Άμυνας και ώρα 10:00 πμ.
Δεν ξεχνάμε ότι στην προηγούμενη συνάντησή μας στο Υπουργείο Εθνικής Άμυνας οι δύο Υφυπουργοί και εκπρόσωπος του Υπουργού μας υποσχέθηκαν ότι το περιβόητο βοήθημα ήταν θέμα ημερών. Έχει περάσει ένας μήνας και το βοήθημα πουθενά. Του εναντίων του κρύβονται από προφάσεις και ασταθείς δικαιολογίες. Επίσης οι ίδιοι μας διαβεβαίωναν ότι έρχονταν εξελίξεις για το Ναυπηγείο. Πέρασαν ήδη τόσες μέρες και όλα είναι στον αέρα.
Την ερχόμενη Δευτέρα 8-10-2012 θα γίνει Δ.Σ. και θα οριστικοποιηθεί η Γενική Συνέλευση, όπου θα πάρουμε όλοι μαζί αποφάσεις για την παραπέρα πορεία μας.

Συναδέλφισσες – οι

Τα πράγματα είναι δύσκολα και δεν το κρύψαμε ποτέ. Το Σωματείο ότι μπορεί να κάνει, το κάνει. Την λύση όμως δεν την επιβάλει το Σωματείο.
Μπορούμε και πρέπει να συσπειρωθούμε όλοι γύρω από το Σωματείο και με καθαρότητα, διαφάνεια, προτείνοντας ενδεχόμενες λύσεις και αξιολογώντας όλες τις προτάσεις θα πιέσουμε με κάθε τρόπο για οριστική και βιώσιμη λύση.


Το Ναυπηγείο μπορεί και πρέπει να μείνει ανοιχτό


Για το Σωματείο


Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΚΑΡΑΚΙΤΣΙΟΣ Β. ΜΠΑΛΟΓΙΑΝΝΗΣ Ε.

2 σχόλια:

Ανώνυμος είπε...

ΑΝΟΙΧΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΠΡΟΣ ΤΟ ΠΡΟΕΔΡΕΙΟ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΑΥΠΗΓΕΙΟΥ ΣΚΑΡΑΜΑΓΚΑ Η ΤΡΙΑΙΝΑ

Ημερομηνία:2-10-2012

Αγαπητό προεδρείο,

Στην ανακοίνωση της 1/10/2012 αναφέρεται ότι η: «Κάθε πρόταση όμως από οποιονδήποτε είναι καλοδεχούμενη και μπορεί να αξιολογηθεί και να αξιοποιηθεί».
Στα πλαίσια λοιπόν αυτής της πρόσκλησης θα ήθελα να σας υποβάλω τις παρακάτω προτάσεις , ερωτήματα , απορίες που έχω σαν ένας εργαζόμενος και εγώ των ΕΝΑΕ που όμως θα επιθυμούσα να διατηρήσω την ανωνυμία μου.

Προτείνω λοιπόν το σωματείο, εκτός από τις τρέχουσες δραστηριότητες, ψηφίσματα και κινητοποιήσεις στις οποίες δραστηριοποιείται, να έκανε και κάποιες προσπάθειες εκσυγχρονισμού των αγώνων μας με την χρήση μοντέρνων- έξυπνων μορφών αντίδρασης και συγκεκριμένα:

Προτείνω την χρήση των χρημάτων του ταμείου (αν το σωματείο δεν τα επενδύσει τώρα τα χρήματα, τότε πότε;) στην αγορά υπηρεσιών μιας αξιόλογης εταιρείας marketing, opinion leaders, ή image makers ή όπως αλλιώς μπορεί να λέγεται, που σκοπό θα έχει να κρατά στην επικαιρότητα το πρόβλημα των ΕΝΑΕ με ποικίλους τρόπους (ας μην ξεχνάμε ότι και ο «κύριος» Τσοχατζόπουλος είχε σκοπό να καταφύγει σε ανάλογες υπηρεσίες αλλά δεν πρόκαμε).

Για παράδειγμα λοιπόν αναφέρω τα εξής, αν και πιστεύω ότι η παρακάτω λίστα μπορεί εύκολα να συμπληρωθεί και να επεκταθεί.

• Μήπως λοιπόν είναι σκόπιμο να διαφημιστεί και να γίνει αναφορά στους αξιόλογους χρόνους, που οι εργαζόμενοι των ΕΝΑΕ, πέτυχαν κατά την διάρκεια της κατασκευής των Υ/Β και που δεν έχουν τραγικές διαφορές, από τους αντίστοιχους της κατασκευάστριας HDW με παράδοση 100 χρόνων στην κατασκευή Υ/Β;

• Μήπως λοιπόν είναι σκόπιμο να διαφημιστεί και να γίνει αναφορά ότι για την επίτευξη των χρονοδιαγραμμάτων και για την επιτάχυνση της κατασκευής των Υ/Β, υποχρεώθηκαν τα παραγωγικά τμήματα, να διπλασιάσουν την ανθρωποδύναμη τους εντός σχεδόν ενός μηνός; Ότι όχι μόνο κατάφεραν να ανταποκριθούν στα χρονοδιαγράμματα, αλλά έδωσαν για μια τριετία περίπου απασχόληση, σε σοβαρό αριθμό τεχνιτών, κυρίως της ναυπηγοεπισκευαστικής ζώνης;

• Μήπως λοιπόν είναι σκόπιμο να διαφημιστεί και να γίνει αναφορά στο ότι οι εργασίες ανακατασκευής, κοπής, επέκτασης και επανασυγκόλησης του παλαιού τύπου Υ/Β ΩΚΕΑΝΟΣ, έγιναν για πρώτη φορά σε Υ/Β αυτού του τύπου; Κάτι που είναι πρωτιά για τα ΕΝΑΕ, μιας και η κατασκευάστρια HDW δεν είχε εμπειρία από κάτι παρόμοιο;

• Μήπως λοιπόν είναι σκόπιμο να διαφημιστεί και να γίνει αναφορά ότι μελετήθηκε σχεδιάστηκε και λειτούργησε, ιδιοσυσκευή ανύψωσης και τοποθέτησης των φιαλών Υδρογόνου από τα ΕΝΑΕ και ή ίδια συσκευή αυτή την στιγμή, χρησιμοποιείται για τον ίδιο σκοπό, από την κατασκευάστρια HDW;

Ανώνυμος είπε...

ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΟ ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟ ΣΧΟΛΙΟ...
• Μήπως πρέπει με την μορφή σύντομων video clips μηχανικοί των ΕΝΑΕ από την παραγωγή, την διαχείριση έργου και το τμήμα βιομηχανικού σχεδιασμού, να καταθέσουν την εμπειρία τους , τα προβλήματα που αντιμετώπισαν, το είδος της συνεργασίας που είχαν με τους γερμανούς επιτετραμμένους στα ΕΝΑΕ και τις ιδιοτροπίες τους , τις τακτικές καθυστερήσεις υλικών και τον αγώνα που έδιναν καθημερινά για την έγκαιρη άφιξη των υλικών, ώστε το έργο να προχωρήσει κανονικά;

• Μήπως πρέπει τα παραπάνω και τόσα άλλα στοιχεία, που μπορούν να σας προμηθεύσουν άνθρωποι κλειδιά των ΕΝΑΕ, να αξιοποιηθούν από μια διαφημιστική εταιρεία κατάλληλα, ώστε να γίνουν έξυπνος μοχλός πίεσης μέσω της ενημέρωσης της κοινής γνώμης;

• Μήπως η εταιρεία αυτή, με έναν έξυπνο σχεδιασμό και μια στρατηγική και με συνεχή δραστηριότητα όσον αφορά την ενημέρωση του κοινού, (άρθρα σε εφημερίδες, ηλεκτρονικό τύπο, internet, σποτ σε κανάλια μικρά και μεγάλα, προσκλήσεις δημοσιογράφων για ξενάγηση στους χώρους παραγωγής , προβολή ενημερωτικών video clip), επιτύχει εκεί που οι συμβατικές κινητοποιήσεις (πορείες , διαδηλώσεις κλπ) δεν φέρνουν επιθυμητό αποτέλεσμα;

• Μήπως μια επίθεση με θετικά μηνύματα (δεν είναι δα και όλα μαύρα!), από την δραστηριότητα των εργαζομένων των ΕΝΑΕ την τελευταία δεκαετία έχει καλύτερο αποτέλεσμα;

• Μήπως η συγκέντρωση και αναφορά αριθμητικών στοιχείων, από το παράλληλο έργο, εκτός της ίδιας της κατασκευής των Υ/Β και που αφορά την δημιουργία νέου σύγχρονου μηχανουργείου, εξοπλισμένου με νέα CNC μηχανήματα, η πλήρης ανακαίνιση και εκσυγχρονισμός του παλαιού μηχανουργείου, ο σύγχρονος εξοπλισμός των τμημάτων Μηχανολογικού/ Ελασματουργικού/ Σωληνουργικού Εξοπλισμού, που μάλιστα έγινε με ταυτόχρονο κατασκευαστικό έργο και όχι εις βάρος αυτού, και η υπογράμμιση της προστιθέμενης αξίας που χάνεται, βοηθήσει προς την επίτευξη της λύσης του προβλήματος;

• Μήπως κάτι ανάλογο χρειάζεται και για τους εργαζόμενους στα τρένα και τις εγκαταστάσεις που ενώ είναι και αυτές αρκετά σύγχρονες, καταστρέφονται πλέον;

• Μήπως έτσι διαχωρίσουν οι εργαζόμενοι την θέση τους και το έργο τους από την σκανδαλολογία και τις απίστευτες μίζες που διακινήθηκαν εν αγνοία τους;

• Μήπως η θετική προβολή, δημιουργήσει στο κοινό, αίσθημα αγανάκτησης για την ολιγωρία των κυβερνώντων με αποτέλεσμα ανάλογο του αποφθέγματος «φωνή λαού οργή θεού»;

• Μήπως σε αυτό το απίστευτο τέλμα και μαρασμό της οικονομικής ζωής της χώρας, είναι λάθος να επιμένουμε σε ΕΦΟΝΑΒΙ, αλλά είναι προτιμότερο, να ξεκινήσουν πάλι τα μεγάλα μαγαζιά (ΕΝΑΕ-ΕΛΕΥΣΙΝΑ) και σταδιακά, να αυξηθεί ο όγκος εργασίας και στην ζώνη κατ αυτόν τον τρόπο;

• Μήπως πρέπει να τρέξουμε λίγο μπροστά από τις εξελίξεις, για να δείξουμε ότι πίσω μας οι βασιλιάδες είναι γυμνοί (Σάφα-εσωτερική τρόικα);

Παρακαλώ αξιολογήστε τις προτάσεις μου, σεβαστείτε την επιθυμία μου για ανωνυμία και ασφαλώς παραμένω στην διάθεση σας, μέσω του blog αν θα θέλατε οποιαδήποτε βοήθεια δύναμαι να προσφέρω.

Με εκτίμηση,

Ένας ακόμα εργαζόμενος στα ΕΝΑΕ.

Ευχαριστώ.